SPS Programmierer - Automatisierungstechniker (m/w/d)
• Sie sind Experte für smarte Automatisierung und hast Erfahrung im speziellen mit Siemens SPS (S7) sowie auch Sinamics Geräten von Siemens
• Sie entwerfen und realisieren Steuerungssoftware im Zuge von Neuentwicklungen für MSR-Steuerungen und Hochvolt-Leistungselektronik, HMI, Bus-Systeme
• Sie programmieren für unsere Kunden sichere, individuelle Applikationen
• Sie entwickeln Import/Export Programme von Bus-Systemen wie Profinet, RS232, Modbus, TCP, RTU, CAN, CANOpen
• Sie entwickelen Lösungen für erneuerbare Energien, Stichwörter wie Smart Grid, Inselsysteme und Speicherlösungen – sollten Ihnen nicht fremd sein
• Langfristiger Aufbau der Abteilung MSR & Erneuerbarer Energie, zukunftssichere Branche
Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik (Uni, Fachhochschule, HTL, Lehre)
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und erneuerbarer Energie
• Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung mit Siemens S7 oder Beckhoff/Twin Cat Netzwerktechnik
• Erfahrung im Umgang mit Siemens-Steuerungen und/oder anderen CODESYS basierten Systemen
• Programmierkenntnisse Twincat, Codesys, S7, Sinamics, C, C++ von Vorteil, C#, S7 (TIA Portal)
• CAD & Office Kenntnisse
Persönlichkeit:
• Sie sind teamorientiert, kommunikativ, motiviert und flexibel
• Belastbarkeit, hohe Verlässlichkeit und Loyalität zeichnen Sie aus
• Selbständiges Arbeiten und analytisches Denken fällt Ihnen leicht
Wir bieten:
• Spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien, E-Mobility, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
• Mitarbeit in einem jungen und professionellen Team
• Flache Hierarchien
• Schnelle Umsetzungsmöglichkeiten von kreativen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
Interesse?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an den angegebenen Kontakt! Es gilt das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt laut Kollektivvertrag von 2219 Euro für diese Position, eine Überbezahlung ist jedoch fix und abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.